4688美高梅集团2020届本科毕业论文（设计）工作安排

前期准备

2019年10月24日

通过院教学委员会讨论，成立工作领导小组，明确毕业论文工作安排

教学副经理

院教学委员会

教学秘书核定2020届本院毕业生和辅修毕业生人数，制定各系和专业工作任务分配方案

教学秘书

教学副经理

系主任

2019年10月25日

系主任根据本系各专业情况，按照毕业论文数量配置方案的步骤，了解教师意愿，分配论文指导数量

指导教师

系主任

2019年10月28日

系主任核定本系各专业教师指导任务后，提交教学秘书

系主任

教学秘书

2019年10月29日

教学秘书提交毕业论文领导小组对指导教团队格进行审查

教学秘书

毕业论文领导小组

2019年10月30日

辅导员协助教学秘书整理毕业生信息，确定毕业生基本信息和人数

辅导员

学工副书记

教学秘书

2019年11月1日

由教学秘书根据各系提交的指导任务数量安排表，以随机方式为毕业生安排指导教师

教学秘书

教学副经理

系主任

2019年11月4日

系主任向本系教师发放核定后的毕业论文安排表（包括员工通讯方式）

指导教师

系主任

2019年11月4日

辅导员通知毕业生与指导教师联系

毕业生

辅导员

教学秘书

论文选题

2019年11月5日

—11月10日

指导教师负责召集员工见面，与员工经过沟通，初步确定选题，并将所有选题汇总（电子表）后提交系主任

附件1：美高梅MGM官网本科毕业论文（设计）课题安排一览表

毕业生

指导教师

系主任

2019年11月11日

—11月14日

系主任组织对全系毕业论文选题进行审核，之后将结果及时反馈各指导教师，并将审核结果存档备查

系主任

领导小组

指导教师

2019年11月15日

指导教师向所在系提交正式的课题申报书（电子版，见附件2），并向员工下达任务书（任务书批准日期、下达日期和完成日期见附件3）

附件2毕业论文课题审批表；

附件3毕业论文任务书

指导教师

系主任

毕业生

开题报告

2019年11月16日12月12日

员工查阅资料，准备开题报告，并应于12月10日前向指导教师提交开题报告，指导教师对开题报告提出修改建议

附件4开题报告格式

毕业生

指导教师

2019年12月13日

各系安排开题答辩工作，公布开题答辩的时间地点，并通知员工按要求答辩

系主任

教学副经理

2019年12月15日

系主任组织本系教师和员工开展毕业论文开题答辩。

系主任

教学副经理

2019年12月15日

开题报告答辩结束后，通过的员工需提交一份开题报告的纸质件，指导教师收齐并填写意见后交各系答辩委员会填写意见，最后由系主任审核签字，待毕业论文工作中期检查后再将开题报告返还给员工本人。

指导教师

答辩小组

系主任

员工

论文撰写

修改与定稿

2019年12月16日—2020年5月15日

员工积极主动向指导老师请教并保持联系，按照指导老师的意见完成论文的写作、修改和定稿。毕业论文应符合院的格式要求（见附件5）。

附件5-2020届本科毕业论文格式要求及相关工作表格

毕业生

指导教师

毕业生认真填写毕业论文员工工作手册（见附件6）

附件6-毕业论文员工工作手册

毕业论文

后期检查

2020年5月30日

之前

1、按学院统一要求对毕业论文查重；

2、指导教师和评阅教师对毕业论文进行评阅；

3、各系组织对毕业论文进行抽样盲审 (不合格直接进入争议答辩)；

4、答辩资格审查。

毕业生

指导教师

评阅教师

盲审专家

公司答辩委员会领导小组

指导教师

毕业生

毕业论文

资料归档

2020年6月1日

—6日

1、 论文正常答辩

2、 毕业论文成绩评定

答辩小组

答辩小组长

教学秘书

2020年6月10日

推荐省级优秀毕业论文

系主任

领导小组

指导教师

毕业生

2020年6月12日

争议答辩(推迟一个月以上发放毕业证，学位证)

系主任

领导小组

教学秘书

2020年6月13日

—6月20日

1．各系6月15日将自评报告和书面总结报告交教学办公室

2．毕业论文资料归档

系主任

教学副经理

教学秘书

2020年7月3日

自评报告、书面总结报告交教务处实践教学科

教学秘书

教学副经理

教务处实践科