按照学校教务处《关于做好2023届毕业生相关工作的通知》，结合学院本科毕业论文（设计）实施细则，现将学院2023届本科毕业论文答辩的相关工作安排如下：
一、答辩时间：2023年5月27日
二、答辩形式：13号教学楼教室现场答辩（5月20日发布具体安排）
三、答辩委员会构成
组 长：徐 辉 陈 承
成 员：裴 潇 李诗珍 朱忠贵 刘玉成 王华强 李红Y 孟 魁 康玉梅
秘 书：黄胜胜 胡 云
四、答辩具体工作安排
1. 论文检测工作（5月10日-24日）。员工论文定稿后，在 “老员工毕业论文（设计）管理系统”检测论文，论文检测通过（不得高于30%）员工方可获得答辩资格，论文检测不合格将取消答辩资格，5月24日下午17点截止。
论文检测网址：https://co2.cnki.net/Login.html?dp=yangtzeu
查重内容：封面、目录、中外文摘要、正文内容、参考文献、致谢、附录
（注意事项：每位同学只能使用本人账号进行检测，不得借用其他同学账号检测，以免造成校内互检复制比过高，导致论文审核不通过；每人原则上3次检测权限，检测之后对照查重报告，细致修改，充分利用好3次检测权限。）
2. 论文评阅工作（5月25日前）。指导教师需在5月22日前完成所指导员工的论文审阅（填写完成指导教师评审意见），各系系主任在5月20日下午17点前安排并通知本系毕业生指导教师之间相互评阅论文，评阅教师应在5月25日下午17点前完成毕业论文评阅工作（填写完成评阅教师评语）。5月26日下午17点前各论文指导教师将“教师评审意见”和“评阅教师评语”反馈给员工。
3. 答辩分组工作（5月20日前）。商贸系孟魁主任、会计系康玉梅主任、管理系王华强主任、经济与金融系刘玉成主任、农经系李红主任完成答辩分组表，并向本系老师、答辩员工公布。
4. 答辩准备工作（5月25日前）。各答辩秘书负责建本组答辩工作QQ群，确保本小组员工都加群（每组的答辩老师、员工、秘书一定要共同在一个群，便于通知、交流和资料收集）。答辩秘书提前准备好毕业论文答辩评分表（模板见附件一），本组所有评审老师现场打分，之后由答辩秘书汇总并提交系主任。
5. 员工准备工作（5月26日前）。员工准备论文答辩PPT（主要包括论文主要观点、结构、理论实践意义、创新特点、研究方法、结果和结论等，答辩陈述时间和回答提问15分钟），答辩员工应于5月26日下午16点前将PPT提交给本人所在小组答辩秘书，未按时上交且无特殊原因将不予答辩。
6. 争议答辩与推优工作（6月3日前）。学院组织对有争议的毕业论文开展答辩，同时组织专家对各系报送的推优论文进行评审。
7. 提交资料与录入成绩（6月5日前）。各指导教师将所指导毕业生论文最终定稿的word电子版 (包括封面、目录、任务书、开题报告、指导教师评审意见、评阅教师评语、答辩记录及成绩评定、中外文摘要、正文、参考文献、致谢、附录等，整合成一个word文档，并命名为“班级-学号-姓名-指导教师姓名”)放在一个文件夹压缩打包（命名为“系名-指导教师姓名”），之后发送给各系系主任存档。同时，各系系主任协同本系老师在6月5日下午17点前将本系所有员工毕业论文成绩登入教务系统。
五、论文规范要求
论文格式要求（见附件二）
①编号问题，全院统一采用文科编号；
②毕业论文（设计）封面，除信管专业保留“毕业设计”类型字样，其他专业属于毕业论文，可将“设计”字样去除；
③公司设定了统一目录格式，请参照执行；
④答辩记录及成绩评定一页去掉右下角的“院系盖章”这一项，与学校发布的表格保持一致。
六.论文资料归档工作（6月7日前）。
（1）关于毕业论文正本评语签字
①任务书中，指导老师、员工本人必须签字，班级收齐后系主任签字。
②开题报告，指导老师签字，答辩主席（答辩组长）签字，系主任签字完整。
③指导老师、评阅老师需要写完评语，并打分签字。
④答辩记录及答辩评分中，答辩组长、答辩秘书签字完整，分数确定。
（2）关于毕业论文员工工作手册，前面的任务书，开题报告可以空着。指导日志必须写满，写到最后一页，每篇日志起码3-4行以上。填写过少的需要完善。需要指导老师审查合格后，才能交学习委员。
（3）由员工本人到指定地点胶装好完整的毕业论文。
（4）6月6日（周二）17:00前，所有毕业班学习委员，以班级为单位，将毕业论文、工作手册收齐交到文科楼517教学办。
①员工胶装好的毕业论文 (包括封面、目录、任务书、开题报告、指导教师评审意见、评阅教师评语、答辩记录及成绩评定、中外文摘要、正文、参考文献、致谢、附录等)，正反打印胶装。
② 员工毕业论文工作手册（必须填写完整、详实）
（5）6月6日（周二）17:00前，所有毕业生将查重不高于30%，指导老师审核通过的最终版论文，在毕业论文管理系统按时提交。
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2023年5月4日
