“加强堂课体验和模拟实践，提升员工求职就业能力”。3月30日，4688美高梅集团开展就业指导课之“模拟面试”活动，2019级物流管理、信息管理全体同学参加本次活动，活动由老师李博主持。
本次课堂活动分为小组训练 和 班级展示 两部分进行。小组训练，两人为一组，互为招聘者和应聘者进行模拟面试。小组通过自我介绍、提问两个部分完成训练内容，为后面的班级展示做好准备。
小组训练结束后，从班级征集六名同学担任本次班级展示“模拟面试”考官。从班级抽样15名“应聘者”进行现场面试，每人控制在5分钟内。考官根据应聘者的简历和自我介绍进行提问，根据应聘者的面试表现进行综合打分，计入课程考核成绩。
在班级展示环节，面对考官提出的刁难问题，选手们一一巧妙化解。“你觉得工作中哪种人是最不好相处的？”“当你入职一段时间后，发现你不适应你的工作岗位，你会怎么办？”通过班级现场的“模拟面试”展示，让班级同学都共同参与、相互学习。
活动最后，李博老师对本次活动进行总结。他强调，面试时一门学问，无论是求职、考研还是参加各种比较，面试往往是判断能力很重要的一个环节，一定要做好充分的准备，多练习、多实践，让自己在任何的场景中，都能展现出最佳状态的自己。
